全選
申請職位
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程管理中心總監(jiān)對公司各項目進行管理，收集及整理各項目日常工程資料及數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，提供決策依據(jù)； 2、協(xié)助上級跟蹤各項目進度、質(zhì)量的執(zhí)行情況，并監(jiān)督項目各項工..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完成既定目標(biāo)，服從項目經(jīng)理管理。負(fù)責(zé)項目人員的監(jiān)督、管理和考核。 2、負(fù)責(zé)組織制定具體措施，貫徹國家和行業(yè)關(guān)于質(zhì)量管理保證及工程質(zhì)量方面的方..
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7-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟練使用辦公軟件和CAD制圖； 2、取得C1以上駕駛證件，至少有2年以上的駕齡； 3、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作；全面負(fù)責(zé)管理項目的質(zhì)量、進度、安全、造價等，負(fù)責(zé)與甲方、..
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20-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)本項目執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，對項目施工技術(shù)負(fù)總責(zé)； 2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、組織編制施工組織設(shè)計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃并督促落實； 3、負(fù)責(zé)牽頭組織..
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12-15K/月申請職位負(fù)責(zé)圖紙會審、施工組織設(shè)計、專項方案的編制及論證、圖紙深化、優(yōu)化等； 負(fù)責(zé)實測實量小組的培訓(xùn)、復(fù)檢等工作； 負(fù)責(zé)班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量驗收，組織質(zhì)量巡檢，質(zhì)量及建筑通病預(yù)控； 編制各項質(zhì)..
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22-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)并參與項目各項策劃編制、施工組織設(shè)計、方案的編制、評審及交底等工作 2、負(fù)責(zé)組織并參與解決項目各項技術(shù)問題； 3、積極為項目履約全過程提供及時有效的技術(shù)服務(wù)和支持； 4、負(fù)..
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25-35K/月申請職位1，熟悉房建水利市政項目管理經(jīng)驗； 2，熟悉建筑業(yè)法律法規(guī)； 3，熟悉工程資料測量勘測造價； 4，對公司工地管理有調(diào)配經(jīng)驗； 5，公司所有項目，不分項目大小，要涉及房建，水利的項目經(jīng)驗，公司主..
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20-30K/月申請職位（1）負(fù)責(zé)施工前和施工過程中對潛在的技術(shù)風(fēng)險及時發(fā)現(xiàn)、分析、判斷及糾正預(yù)防； （2）熟悉國家和地區(qū)相關(guān)政策法規(guī)，精通各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，能對工程技術(shù)問題予以把關(guān)和質(zhì)量監(jiān)控；能從技術(shù)..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé) 1、主持項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé) 2、組織項目工程的圖紙自審、會審及設(shè)計工程量復(fù)核，提出能增加效益及解決實際現(xiàn)場施工問題的會審意見，以及解決施工中出..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 配合項目經(jīng)理組織該項目的技術(shù)性工作，接受項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)； 2、 組織有關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會審； 3、 負(fù)責(zé)編寫施工組織設(shè)計，施工方案和項目質(zhì)量計劃，報總工程師審批后認(rèn)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：林生
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