崗位職責：
1、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄，做好決議、決定等對外文件的起草、發(fā)布。
2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系，有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護、獲取公關(guān)關(guān)系及相關(guān)政策支持；
3、項目拓展、招商談判，包括企業(yè)接洽、談判、企業(yè)簽約等；
4、協(xié)助公司其他部門處理一些日常工作。
任職要求：
1、男女不限，女性身高162CM以上，男性身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳；
2、大專以上學歷，文字組織能力強，文筆好，性格外向、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，法學專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力，溝通能力強，有較強的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
4、有3年以上房地產(chǎn)招商、市場、公關(guān)或拓展工作經(jīng)驗，有豐富的社會資源，有政府關(guān)系或相關(guān)工作資歷為佳；
5、性格開朗，工作細致認真、思維敏捷，謹慎細心，責任心和抗壓能力較強；
6、持有C牌駕照，具有2年以上駕齡，可優(yōu)先考慮。
1、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議記錄，做好決議、決定等對外文件的起草、發(fā)布。
2、協(xié)助建立公司與相關(guān)政企單位間良好的關(guān)系，有效資源的整合、企業(yè)關(guān)系維護、獲取公關(guān)關(guān)系及相關(guān)政策支持；
3、項目拓展、招商談判，包括企業(yè)接洽、談判、企業(yè)簽約等；
4、協(xié)助公司其他部門處理一些日常工作。
任職要求：
1、男女不限，女性身高162CM以上，男性身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳；
2、大專以上學歷，文字組織能力強，文筆好，性格外向、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗，法學專業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力，溝通能力強，有較強的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；
4、有3年以上房地產(chǎn)招商、市場、公關(guān)或拓展工作經(jīng)驗，有豐富的社會資源，有政府關(guān)系或相關(guān)工作資歷為佳；
5、性格開朗，工作細致認真、思維敏捷，謹慎細心，責任心和抗壓能力較強；
6、持有C牌駕照，具有2年以上駕齡，可優(yōu)先考慮。
職位類別： 行政專員/助理
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全選
申請職位
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4-8/月申請職位崗位職責1.協(xié)助部門經(jīng)理招聘，辦理項目人員各項人事手續(xù)；2.負責項目考勤管理及日常費用結(jié)算工作；3.負責項目員工飯?zhí)霉芾恚?.負責項目資產(chǎn)管理，定期盤點；5.負責項目辦公用品、日用品等物資的詢價..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1.負責員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負責員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓計劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請假、獎懲等事務； 5.負責公司日常行政..
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責： 1、負責人事行政管理制度（包括薪酬管理制度、績效管理制度、培訓管理制度等）的編寫，及公司發(fā)文收集與管理； 2、負責內(nèi)外會議的會前準備（會場、設(shè)備用具）；會中紀律維護；會議紀..
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3.5-5K/月申請職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務能獨擋一面，并有自己獨立見解..
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面議申請職位1、協(xié)助領(lǐng)導做好工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、 復印、分發(fā)和登記工作；2、協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作，負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處 理上級文件的簽收、傳遞..
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5-6K/月申請職位工作職責： 人員招聘和入離職手續(xù)辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發(fā)放； 負責商務文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費..
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面議申請職位崗位職責： 1、負責招聘工作，包括簡歷的篩選、應聘人員的預約，接待、面試、及跟進； 2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責公司內(nèi)部員工檔案的管理、維..
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面議申請職位1.負責協(xié)助各部門招聘，進行簡歷篩選及初試人員的約見與面試。 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作。3.建立與維護公司內(nèi)部員工檔案，及時更新員工的個人信息資料。 4.負責日常辦公的采購，員工..
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4-7/月申請職位任職要求:1、本科及以上學歷，人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上人事行政專員經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、建筑公司、造價咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、踏實、勤奮責任心強，良好的口頭表達和文字表達能力..
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4-5/月申請職位任職資格:1、大專學歷及以上，專業(yè)不限，企業(yè)管理、人力資源、心理學等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、工作年限1年，具有1年以上人事行政專員經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、建筑公司、造價咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市-南海區(qū)
- 聯(lián)系人：張小姐
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工作地址
- 地址：桂城桂瀾北路4號中盛國際大廈1601-1607室
